Empleados

La pantalla de Empleados es el directorio de tu equipo. Muestra a todas las personas de tu espacio de trabajo, cuánto cobran y cómo, cómo contactarlas y quién está activo actualmente. Los datos de pago que defines aquí son fundamentales: alimentan la nómina y la rentabilidad de los trabajos, así que conviene configurarlos bien. Esta guía explica cómo leer y buscar en la lista, filtrar por estado, los campos de tipo de pago, agregar y editar un empleado, y desactivar o restaurar a alguien.

El equipo de un vistazo

La lista muestra una fila por empleado con:

• Nombre — enlaza al perfil completo del empleado.
• Tipo de pago — Por hora, Salario o Semanal (se explica más abajo).
• Tarifa — la tarifa de pago para ese tipo de pago (por hora, por semana o por año).
• Contacto — el correo y el teléfono del empleado, cuando están registrados.
• Estado — Activo, Inactivo o Archivado, mostrado como una etiqueta con texto para que se entienda sin depender del color.

Buscar y filtrar

Usa el cuadro de búsqueda para acotar la lista por nombre, correo o teléfono: filtra a medida que escribes. Encima de la lista hay una fila de pestañas de estado — Activos y Archivados — cada una con un recuento. Elige una pestaña para alternar entre tu equipo activo y tu equipo archivado; los recuentos se mantienen para que siempre veas el panorama completo. De forma predeterminada, la lista muestra a tus empleados activos. Usa Volver a activos para regresar desde la vista de archivados. Los empleados archivados se conservan para el historial; archivar solo los mantiene fuera de la lista de trabajo.

Tipos de pago y a qué afectan

Cada empleado tiene un Tipo de pago que define cómo se calcula su pago:

• Por hora — se paga por hora usando la Tarifa por hora. Los empleados por hora pueden marcarse como Elegibles para horas extra, lo que paga a uno y medio las horas que superen las 40 en una semana.
• Salario — se paga un Salario anual fijo.
• Semanal — se paga un Salario semanal fijo.

Dos ajustes más afectan cómo se calculan las horas y el pago:

• Elegible para horas extra — para empleados por hora, activa el pago de horas extra después de 40 horas.
• Exento de deducción de almuerzo — omite la deducción automática de almuerzo que de otro modo se descuenta de las horas trabajadas de este empleado.

Estos campos pasan directamente a la nómina y a la rentabilidad de los trabajos, así que deben reflejar cómo se le paga realmente a cada persona.

Leer un empleado

Abre un empleado desde su nombre o desde la acción Ver. El perfil muestra dos secciones:

• Pago y elegibilidad — el tipo de pago y todos los campos de tarifa (tarifa por hora, salario semanal, salario anual), además de si es elegible para horas extra y si está exento de la deducción de almuerzo.
• Contacto — el correo y el teléfono registrados.

El estado del empleado (Activo, Inactivo o Archivado) se muestra como una etiqueta con texto junto a su nombre.

Agregar y editar un empleado

Elige + Agregar empleado para crear uno, o Editar en un empleado existente para modificarlo. Un registro de empleado contiene los datos del Empleado (nombre y contacto), los ajustes de Pago y elegibilidad (tipo de pago y la tarifa correspondiente, elegibilidad para horas extra, exención de deducción de almuerzo) y el Estado (activo). Elige Guardar empleado (o Guardar cambios) para registrarlo.

Desactivar y restaurar

Cuando alguien deja el equipo o ya no forma parte de él, Desactívalo desde las acciones de la fila. QELM te pide confirmar primero: desactivar conserva el registro pero saca a la persona de las nuevas asignaciones de trabajo y de la nómina. Un empleado desactivado o archivado puede Restaurarse en cualquier momento desde la vista de archivados. No se elimina nada; desactivar solo ordena la lista de trabajo manteniendo el historial intacto.

Una nota sobre lo que ves

La pantalla de Empleados muestra solo el equipo de tu propio espacio de trabajo, y las cifras de pago reflejan lo que tu equipo ha introducido. Si la lista parece vacía, normalmente solo significa que aún no se ha agregado a nadie; se va llenando a medida que agregas empleados. Para saber cómo esos ajustes de pago alimentan la nómina y el costeo de trabajos, consulta el Resumen de guías.